Fluxograma de Onboarding
Transições Suaves, Membros da Equipe Felizes
Onboarding inconsistente, etapas perdidas e novos contratados confusos? O Flowova ajuda você a criar processos de onboarding claros que garantem que cada novo membro da equipe ou cliente tenha um ótimo começo.
Crie Seu Fluxograma de OnboardingFluxograma de Onboarding - Explicado
Um fluxograma de onboarding mapeia cada etapa da jornada de integração - do primeiro dia à produtividade total. Ele ajuda equipes de RH, gestores e equipes de sucesso do cliente a garantir que nada seja esquecido. Seja para funcionários ou clientes, processos de onboarding visuais criam experiências consistentes e positivas.
Comece com um Modelo
Comece rapidamente com estes modelos de fluxograma projetados profissionalmente.
Quais Problemas um Fluxograma de Onboarding Resolve?
Muitas organizações lutam com onboarding inconsistente que deixa novas pessoas confusas e improdutivas.
Novos contratados não sabem o que fazer nos primeiros dias
Etapas importantes de onboarding são perdidas ou atrasadas
Diferentes gestores integram pessoas de forma inconsistente
O tempo para produtividade é maior do que o necessário
Onboarding de clientes falta estrutura e acompanhamento
Conhecimento de onboarding existe apenas na cabeça das pessoas
Como a IA Pode Melhorar Seu Onboarding
Mapeie a Jornada Completa
Visualize cada etapa desde a aceitação da oferta até a produtividade total.
Atribua Responsabilidades
Esclareça quem é responsável por cada etapa - RH, gestor, TI ou o novo contratado.
Defina Cronogramas
Defina quando cada atividade deve acontecer (dia 1, semana 1, mês 1, etc.).
Garanta Consistência
Cada nova pessoa recebe a mesma ótima experiência de onboarding.
Acompanhe Conclusão
Use o fluxograma como uma lista de verificação para garantir que nada seja esquecido.
Melhore Continuamente
Atualize o processo com base no feedback de contratados recentes.
Como Criar um Fluxograma de Onboarding
Liste Atividades de Onboarding
Descreva todas as etapas, treinamentos, reuniões e tarefas no seu processo de onboarding.
Organize por Cronograma
Agrupe atividades por quando acontecem - pré-início, primeiro dia, primeira semana, primeiro mês.
Compartilhe com Partes Interessadas
Distribua o fluxograma para RH, gestores e novos contratados para alinhamento.
Para Quem É?
Equipes de RH
Projetando programas de onboarding de funcionários
Gestores de Contratação
Garantindo transições suaves para novos contratados
Sucesso do Cliente
Criando jornadas de onboarding de clientes
Equipes de Treinamento
Organizando trilhas de aprendizagem para novas pessoas
Operações
Documentando onboarding de fornecedores ou parceiros
Startups
Construindo processos de onboarding escaláveis